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5月以来，广西五洲交通股份有限公司织积极组织、掀起热潮，通过丰富活动内涵、拓展教育载体，积极开展形式多样的活动，有效推进反腐倡廉教育月活动走深走实。

加强党史学习教育，理想信念“立”起来。五洲交通各级党组织结合党史学习教育，以讲堂、研讨以及参观廉政文化基地、红色教育基地等方式，增强廉勤意识、唤醒责任意识、激发担当精神，把“初心”和“使命”融入改革发展全过程。活动期间，各级党组织以座谈会、红色故事分享等形式共开展学习研讨9次，推荐报送心得体会18份，赴廉政教育基地参观学习3次。五洲公司本部、坛百公司、国通利和兴通公司党组织集中观看了电影《李司法的冬暖夏凉》、党课视频《历史为什么选择中国共产党》、《百炼成钢》等，并组织党员和入党积极分子现场分享心得体会。金桥公司党组织到东兰县烈士陵园、魁星楼、列宁岩等红色教育基地，重温党的光辉历史，开展“五洲彩虹桥”国企与非公经济联合党建座谈会。物业公司党组织到红色教育基地南宁市良庆区林景云故居开展党史教育活动。岑罗公司党组织到“广西、梧州党组织成长的光荣之路”主题展厅参观学习。

弘扬廉洁家风家教，廉洁氛围“浓”起来。五洲公司各级党组织通过主题党日、读书分享会、观看短视频等活动，开展学习讨论、心得分享，引导干部职工继承中华优秀传统文化，弘扬红色家风，树立好的家风家规。拍摄廉洁小视频1条，发放家教家风建设书籍179册，收集廉洁家风家教座右铭134条，分享心得体会49篇。五洲本部机关党支部向员工发放《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、《红色家规》等书籍，组织党员干部共读论述，分享廉洁座右铭、学习心得，以好家风涵养好作风，用实际行动筑牢拒腐防变的思想防线。坛百公司党组织以互讲、互学的方式，邀请党员和入党积极分子代表通过讲故事的形式分享良好家规家风，用小故事引出大道理，传承优良廉洁家风家教的信念，把“小故事分享”变成了实实在在的“小课堂”。国通利和兴通公司党组织开展“共读一本家风家教设书籍”、“分享一条廉洁家风家教座右铭”等活动，教育员工常怀律己之心,常思贪欲之害，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,培养良好作风，树立良好形象。岑罗公司党组织安排观看自编自导自演的廉洁“微视频”，以员工易于接受、便于理解、喜闻乐见的“微视频”形式，传播廉洁价值理念。万通公司党组织将党员干部写下的廉洁家风家教座右铭张贴在《廉洁语录墙》上，时刻提醒员工自重、自警、自醒、自律。

打造廉洁文化阵地，廉洁意识“强”起来。五洲交通各党组织因地制宜建立和完善廉政教育场所，形成一批廉政文化阵地，以文化人、场景醒人，营造崇廉尚德氛围。重点打造、申报廉政文化示范点2个，其中岑罗公司党总支借鉴“医学健康体验”模式，精心打造“党员政治体检中心”，构建“教育、查摆、整改”的党员教育管理体系，帮助广大党员唤醒党性意识、找回初心，在“学史力行，党性淬炼”中增添了一项多功能载体。万通公司党总支结合党史学习教育，更新党建廉政长廊和室外宣传栏，打造“清风常伴·警钟长鸣”廉洁文化阵地，深入挖掘廉政主题，积极拓宽廉政教育阵地，不断提高干部员工思想认识、政治素养和能力素质。

强化廉洁警示教育，廉洁自律“严”起来。五洲交通各基层党组织认真梳理公司内外违法违纪典型案件，用身边事警示教育身边人，教育引导党员干部深刻反思违纪违法典型案例的沉痛教训，自觉主动纯洁朋友圈，净化社交圈、规矩工作圈、关注生活圈，始终做到知“底线”，明“红线”，不触“高压线”。

参加党纪知识测试，廉洁从业“学”起来。5月下旬，公司各级党组织积极组织干部职工开展“学纪·知纪·守纪”知识学习及测试活动，共有819人参加测试，占比100%，平均成绩达到93分以上。

本次“反腐倡廉教育月”活动有效结合了党史学习教育扎实推进，覆盖面广，促使广大党员、干部和职工群众进一步振奋精神、加强纪律、改进作风、知责善为，为五洲公司实现高质量发展营造了风清气正、干事创业的良好氛围。